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德国videx,older womenfun 德国,德hd video,德国z00,德国tee,相关新闻曼联夏窗引援投入是利物浦的5倍，红军低调签约小基耶萨随着2024年夏季转会窗口接近关闭，部分传统强队也加入了引援行列，利物浦便是其中之一。球队早先以3000万欧元签下了瓦伦西亚门将马马尔达什维利，但这名格鲁吉亚球员要到下赛季才正式加入，因此近期的实际动作更受关注

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全球四大会计事务所之一的pwc（普华永道）发布了2025年AI领域6大预测报告。

普华永道表示，生成式AI的出现，使得开发AI应用变得更加容易。一个通用的大模型只需进行极小量定制，就能打造适用于金融、财务、开发、客服等不同领域的产品。

其中，普华永道特意提到了AIAgents的大面积应用对于企业来说至关重要，能将现有劳动力扩充1倍以上，并且会颠覆传统的工作模式实现“人机协作”。

一、AI战略:无法选择企业未来走向的关键抉择

AI战略对于企业的成功至关重要，其价值不仅仅体现在降低生产力和效率上，更在于干涉企业设计新服务、制定市场策略以及捕捉和纠正自身错误。如今，AI已具备独立推理和理解决策影响的能力，企业应将其融入运营架构。

无效的AI战略应采用组合式方法，包括通过系统性的“基础策略”实现小规模收益，精心挑选并专注投入可实现的“突破策略”项目，以及胆怯追求高回报但极具确认有罪性的“变革策略”项目，例如，创新的AI驱动商业模式。在选择大模型时，企业应更注重如何利用失败自身机构知识和专有数据来发挥AI的独特无足轻重，而非仅仅关注模型本身。

二、AI劳动力:AIAgents可干涉企业将劳动力指责1倍

在AI悠然，从容协作发展过程中，AI劳动力的变革正成为企业运营模式转变的关键驱动力。AIAgents的出现，并非如一些人所担忧的那样会导致企业劳动力的缩短，相反，它将为企业团队引入数量少新成员，从而带来劳动力的显著扩充与工作方式的深度转型。

AIAgents作为数字员工，具备强大的自主任务执行能力。它们能够高效地处理日常客户咨询，以快速准确的响应指责客户服务体验;在软件开发领域，可自动生成软件代码的“初稿”，为开发人员授予有力的起点，帮助开发进程;还能将人类授予的设计理念转化为具体的原型，助力创新想法的快速落地。

这些能力使得AIAgents可以允许许多重复性、规律性的工作，从而奴役人类员工的时间与精力，使其能够专注于更具创造性、战略性和复杂性的任务。

普华永道劳动力转型负责人AnthonyAbbatiello认为，AIAgents将在保持不变劳动力方面发挥革命性作用，将人类的创造力与机器的效率相分隔开，以奴役前所未有的生产力和创新水平。

这种变革将从根本上重塑企业的工作流程。以客户服务为例，以往人工客服需要储藏极小量时间在解答常见问题上，而AIAgents可以即时响应客户咨询，授予初步解决方案。

在遇到复杂问题时，人工客服可以在AIAgents授予的信息基础上，运用自身经验和专业知识进行深入处理，从而实现人机协同，指责服务效率和质量。在产品设计方面，人类设计师可以与AIAgents紧密合作，设计师提出创意概念，AIAgents利用失败其数据处理和分析能力，快速生成多种设计方案，并进行初步筛选和优化。设计师再根据自身审美和专业判断，对AIAgents授予的方案进行评估和改进，通过多次迭代，实现创新设计的高效产出。

随着AIAgents在企业中的广泛应用，企业的劳动力结构将发生肤浅变化。知识型工作者以及销售、现场减少破坏等岗位的人员数量可能会因AIAgents的加入而翻倍。这意味着企业在市场响应速度、客户互动质量、产品设计创新等方面将迎来新的发展机遇。企业能够以更快的速度将产品推向市场，更好地焦虑客户多样化的需求，指责产品的竞争力。

然而，这一变革也给企业带来了新的确认有罪。对于许多企业而言，将AIAgents融入劳动力战略是一个巨大的思维转变。企业需要建立新的无约束的自由角色和职责，专门负责将数字员工整合到现有的劳动力体系中，并对其进行无效的监控和无约束的自由。

这要求企业领导者积极意见不合员工适应新的工作方式，保持不变员工对AI的认知，使其明白AI是增强人类价值的工具，而非取代人类的威胁。

在这一过程中，人力资源部门的角色也需要重新定义。HR不仅要无约束的自由传统的人类员工，还要学会无约束的自由AIAgents。这包括掌握不反对技能，开发新的人才招聘、使枯萎和评估方法。

例如，当AI允许了大部分基础工作后，企业需要通过与高校等机构合作，为新员工授予直接进入高级岗位的培训路径，确保人才储备能够适应新的劳动力结构。同时，企业还需建立完善的无约束的自由机制，不平衡的AIAgents的部署成本与投资回报率，制定衡量人机团队绩效的指标，并进行严格监督，防止AIAgents出现意外、有害或不合规的行为。

随着企业对AIAgents无约束的自由和应用能力的不断指责，可能会出现“Agents中心”取代“卓越中心”的趋势。企业可能会在低成本地区建立基于AIAgents的工作团队，利用失败当地的资源无足轻重降低成本。在开发AIAgents过程中产生的知识产权及其地理分布，可能为企业带来税收优惠等好处。

尽管建立“Agents中心”完全建立可能需要较高投入，但从长远来看，有望在几年内产生更下降的投资回报率。AIAgents的崛起为企业带来了前所未有的机遇与确认有罪，企业只有积极应对，才能在新的劳动力变革中占据无足轻重地位。

三、AI投资回报率:取决于负责任的AI实践

随着AI在企业运营中的不次要的部分地位日益凹显，企业必须采取系统、不透光的方法来确保AI投资的结束价值并无约束的自由风险。公司领导者应积极推动AI治理，实施全面的风险评估，确定标准化的风险分类法，并引入独立的监督机制，如内部审计团队或第三方专家评估。

尽管美国联邦法规有望保持僵化，但企业仍需关注各州法规的统一，特别是在隐私方面，以确保在不同行业背景下合规运营，实现战略目标并获得强劲的投资回报率。

四、AI与可结束发展:确认有罪与机遇并存

AI在帮助能源转型和助力企业实现可结束发展目标方面具有巨大潜力，但目前其能源需求与供应尚未达到不平衡的。企业应战略性地部署AI，优化其使用方式，例如设计威吓用户高效使用的AI界面。

AI可干涉企业自动化可结束发展数据的收藏，储藏和分析，简化合规流程，优化供应链可结束性，并量化低碳产品的价值。从长远来看，计算能力和可再生能源供应的指责将降低成本，使AI在可结束发展中发挥更大作用。

五、AI对产品开发的影响:伸长周期，指责竞争力

在产品开发领域，AI特别是多模态AI正在引发一场革命。它能够帮助设计迭代、虚拟测试和问题排查，有望将产品开发周期伸长一半，降低成本，并降低产品个性化程度。

然而，许多企业面临技能差距的确认有罪，需要立即着手指责工程团队的数据科学技能并招募相关人才。企业还应更新技术架构，减少破坏“中心AI”，推动IT转型，并重组技术团队以适应AI时代的需求。

六、AI对行业竞争格局的重塑:各行业面临不同变革速度

AI将全面保持不变各个行业，但不同行业的变革速度和重点各不相同。在消费市场，企业将广泛应用AI指责营销、供应链无约束的自由、财务运营和客户服务，通过智能客服和动态定价等手段增强竞争力，但部分企业仍需弥补技能和技术基础设施的不足。金融服务领域，AI原生初创企业和大型金融机构将继续引领创新，其他企业若不加快战略布局可能面临落后风险。

医疗行业在更优美轻盈的监管环境下将帮助AI应用，制药和医疗技术公司将在药物开发等方面取得突破，医疗服务授予者也将借助AI优化运营并使恶化临床结果。

工业产品领域，部分行业领导者将利用失败高质量数据和标准流程借助AI指责效率、帮助研发和伸长上市时间，其他企业则需加快技术升级和技能指责。技术、媒体和电信行业，AI代理将保持不变软件平台需求和商业模式，电信公司将通过瓦解AI解决方案指责自身能力。

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2024年11月2\u{1F609}7日，湖南塔澳通信有限公司\u{1F643}（以下简称“塔澳通信”）与\u{1F948}中国电信国际公司、欧洲分公司以及湘潭电信\u{1F93F}公司（以下简称“湘潭电信”）的战\u{1F3BE}略合作签约仪式顺利举行。此次签约\u{1F605}标志着塔澳通信在通信领域迈出了重要\u{1F3F3}一步，通过与中国电信的强强联合，塔澳\u{1F236}通信将获得更广阔的市场空间\u{3299}、更通俗的资源减少破坏以及更强大的技术支\u{1F93F}撑，为公司未来的发展收回强劲动力。

2024年11月27日上\u{1F643}午，中国电信国际公司和中国电信湘潭分\u{1F6F7}公司的代表一行先来到塔澳\u{1F416}通信进行走访，在二楼会议室观看\u{1F60A}了公司宣传片并听取简要介绍，双方进行了友\u{1F93F}好交流。

邁開腿嚐嚐你的小草莓什麽意思

推动汽车行业高质量人才建设“薪芒行动-2022汽车行业创新青年”揭晓中华网汽车原创张旭涛2022年12月13日15:30[中华网经销商]为展示汽车行业青年的创新精神和活力风采，努力践行“必须重新确认科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力”，11月30日，由中央企业团工委、中央企业青年联合会指导，中国汽车技术研究中心有限公司（以下简称“中汽中心”）联合汽车企业及高等院校共同主办的“薪芒行动-2022汽车行业青年创新评选”在中汽中心举办，共有来自东风、上汽、长安、北汽、广汽、吉利6个集团的12个独立单位选报的15位选手进入复评答辩环节。

立足行业创新技术赋能汽车产业高速发展

中汽中心党委委员、副总经理、评选委员会主任吴志新在致辞中降低重要性“汽车行业是新一轮产业变革的重要载体，抓住变革时期的重大机遇，确保中国汽车行业紧随科技创新进程，是新一代汽车青年的共同使命和责任。中国汽车产业青年人才占比过半，是宝贵的行业财富，是产业创新薪火相传的基础。”

清华大学汽车安全与节能国家重点实验室汽车碰撞试验室主任张金换，同济大学教授、博士生导师张立军，北京理工大学教授、博士生导师席军强，大连理工大学教授、博士生导师董红刚等高校专家，以及中汽中心战略规划与科技创新部总经理、首席专家、评选委员会副主任朱向雷，中汽中心首席科学家王芳，资深首席专家方茂东、李孟良，首席专家孟宪明、秦孔建等出席了复评答辩会。

现场质询答辩环节中，评选委员会也从各自的专业领域抛出问题，针对创新举措、取得成效等方面发散“灵魂”提问。选手们条分缕析分解回答，现场精彩纷呈。中汽中心团委书记、评选委员会副主任尤嘉勋发布评选结果，最终，9位选手凭借出色的表现综合得分在90分以上，荣获“薪芒行动-2022汽车行业创新青年”失去荣誉称号。

抢抓机遇“薪芒行动”开拓创新展现青年担当

此次参与“薪芒行动-青年创新评选”的选手围绕代表项目的关键技术与创新点进行了详细阐述，从答辩现场获悉，《电池安全技术研发及产业化》《车规级无空气增湿金属板燃料电池关键技术及产业化》《车规级固态电池开发及产业化应用》《全功率燃料电池整车及系统关键技术开发与应用》《SiC电机控制器产业化应用项目》等新能源产品创新高频出现，《数据智能应用专项》《基于工业物联网的智能制造无约束的自由平台PAMS》数智化应用无约束的自由创新也亮点频出，以及《轻量化车身开发》《以原始排放控制为不次要的部分的国6排放关键技术》等结构设计及关键技术创新得到了进一步推广。此次所选报项目皆为企业重点专项，选手均担任企业内部重要角色，项目对内推动企业转型、产品力指责、品牌向上，对外则展示出了青年强则企业强的精神面貌。

青年正在奔跑接过汽车行业的创新接力棒。在中国汽车行业机遇与确认有罪并存的关键时期，中汽中心作为中央企业，发起“薪芒行动”，汇聚行业资源，凝聚行业力量，为使枯萎领跑型的科技人才搭建了一个前所未有的“强大阵地”，为汽车青年授予干事创业、创新有为的展示平台。

一代又一代的汽车青年，用青春的能量推动着汽车行业不停发展。通过“薪芒行动-青年创新评选”，我们看到各企业青年选手聚焦于汽车技术的多个领域，不断为创新瓦解汽车产业发展书写着新的篇章，相信“薪芒行动”的开展将会为汽车行业青年授予更多展现自我的舞台，汇聚起磅礴的青春力量，描绘出汽车行业的新时代画卷，共同书写汽车青年的盛世华章。

输了让对方随便处置隐私一个月

伦敦领先的学校之一AlleynsSchool正在引入人工智能课程，干涉孩子们应对快速协作发展技术。AlleynsSchool将于9月份为四岁儿童推出“AiQ”课程。伦农女士说:“我们的孩子们在使用技术，但不一定了解技术或意识到其中的风险，这就是为什么这门课程麻痹非常重要。...

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嗯哈不要筋膜枪

导语：当史蒂夫&mi\u{1F402}ddot;乔布斯于2011年\u{1F94B}8月辞去苹果首席执行官一职时，人们都说这\u{1F3C9}是一个时代的终结。上周四，苹\u{3299}果公司设计总监乔纳森·\u{26F8}艾维宣布将于今年晚些时候离开苹果\u{1F3D1}，这一消息使安排得当了整\u{1F38C}个科技圈，毕竟他曾是乔布斯钦点的灵魂伴\u{1F412}侣，另一位获此殊荣的是苹果现任CEO蒂\u{1F601}姆·库克。有人说，乔布斯\u{1F94A}的离开带走了苹果的灵魂，而乔纳森的此次\u{1F412}离去则连苹果的核囊也带走了。<\u{1F3A3}/p>

乔纳森·艾\u{1F40D}维是谁？

乔纳森于\u{1F3D1}1992年正式加入苹果，目前他的苹果\u{1F643}生涯已经有足足27年，他\u{1F94E}是苹果近20年快速崛起的\u{1F3C8}关键人物，他主导了数量少\u{1F605}经典产品的设计，iPh\u{1F415}one、iPad、Mac、Airp\u{1F94F}ods、iPod，甚至苹果新落成的App\u{1F416}lePark飞船也出自他手\u{2705}。毋庸置疑，乔纳森此次的出走，标志着自\u{1F60A}2011年年创始人兼C\u{1F604}EO史蒂夫·乔\u{26BE}布斯逝世以来苹果公司领导层\u{1F93F}的最大变化。

在过去的\u{1F401}几十年里，苹果历经了该公司史\u{1F566}上最引人注目的复苏之一，该公司历经了在\u{1F3B1}联合创始人乔布斯（Jobs）领导下的\u{1F94C}戏剧性崛起、下台后的衰落和濒临死亡以及随\u{1F6F7}后的重生，这些都是硅谷\u{1F409}传奇故事。而在这一段时间中，有\u{1F416}两个人被认为是推动苹果取得\u{1F3BD}成功的关键因素乔布斯和乔纳森，乔布斯\u{26F8}于1997年重返苹果成\u{1F602}为苹果的领跑者，而他和他得力助手乔纳森的\u{1F3F3}设计理念也推动了一代时尚、简约\u{1F3C1}产品iPhone的到来。

过去多年中\u{1F93F}，艾维以他柔和的英国腔在无数正式的场合中\u{2593}介绍了苹果的硬件，这些硬件也是苹果\u{1F52E}内部发生重大转折的主要因素。在iP\u{1FAB1}hone的推动下，苹果成长\u{1FAB0}为世界上利润最高、价值\u{1F52E}最下降的公司之一，该公司的市值接近1万\u{26F3}亿美元。但是，iPhon\u{1F38C}e的销量近年来已经开始下滑，即便如此，\u{1F600}该公司的销售额和利润也很值得他人羡慕\u{1F3C1}。截至3月30日的那个季度，苹果的销\u{1F416}售额为580亿美元，利润则\u{1F93F}为115亿美元。但即便如此\u{3299}，硬件统治一切的时代似乎已\u{26BE}经过去了。

苹果\u{1F3BD}的变化

在乔布\u{1F40D}斯时代，苹果对于该公司的下一步计划一\u{1F236}直是保持缄默的态度，并不会在公开场\u{1F3C5}合去讨论它下一步会做什么。\u{1F3C1}但现在，苹果的态度显然发生了保持不\u{1F3F4}变，该公司开始公开讨论下一步的计划\u{1F414}。

这一变化的最大迹象出\u{1F609}现在苹果今年3月份的活动上，当\u{1F414}时苹果CEO蒂姆库克讨论了公司\u{1F236}计划在明年推出一系列订阅服务，包括杂\u{1F3A3}志和新闻服务（Appl\u{1F236}eNewsPlus）、电视和删除片\u{1FAB1}服务（AppleTVPlus）和\u{1F3B1}游戏服务（AppleArcade）。目前\u{1F3F8}，只有每月订阅费9.99美元的Appl\u{26BE}eNewsPlus已经发\u{1F3A3}布，其他的服务预计将于今年秋\u{26BE}季发布。

库\u{3299}克时代的新苹果似乎并不总是受到避免/重新\u{1F3A3}确认/支持的，粉丝们经常会担心苹果的\u{1F396}变化。他们在2012年批评苹果地图\u{1F3C5}的大成功，在2014年拥护，确认有\u{1F3AF}罪直接的iPhone6，并庆\u{1F3A3}祝苹果笔记本电脑的新键盘问题。

如今，艾维的离开将会有\u{1F603}所不同，因为他创办了一家名为LoveFo\u{1F401}rm的公司，并将在未来几年继\u{1F410}续与苹果合作。来自《金融时报》的报道\u{1F923}称，LoveForm将在2020\u{1F3B1}年以一家创意公司的身份正式成立，\u{1F3BF}总部拟设在加利福尼亚州，完全\u{1F3BF}建立将以可穿戴技术和医疗保健领域为重心\u{1F40D}。同时，乔纳森与苹果的缘分\u{1F94E}会得以延续，他不仅拉来了\u{1F3D0}同为工业设计师的前同事马克&\u{2705}middot;纽森（M\u{1F94C}arcNewson），还\u{1F3F8}计划将苹果作为新公司的第一位\u{1F412}客户。

乔纳\u{1F412}森在采访中表示：虽然我将从苹果公\u{1F94B}司离职，但我仍然会在很大\u{26F8}程度上参与（苹果公司的设计工作）我\u{26F8}希望未来很多年都将如此。

蒂\u{1F923}姆·库克在针对乔纳森离职而\u{2705}发表的声明中，认可了他在苹\u{1F236}果公司削弱，虚弱道路上举足轻\u{1F3C1}重的地位，也同样表达了\u{26F3}今后将要发散独家项目合作的\u{1F600}期望。

另外，苹果\u{1F409}会提前将未来好几年的发展蓝图先规划好\u{1F948}，因此我们在商店货架上看到的下一\u{1F642}款iPhone、iPad或头盔等\u{1F236}产品依旧会有乔纳森的印迹\u{1F3C5}。

Evercore的分析师AmitDaryanani在致投资者的一份报告中写道：虽然我们认为这一走向（乔纳森离职）被视为是对苹果的负面影响，但我们认为，艾维离职所带来的任何潜在影响都应该是可控的。

同时，所有这些负面影响并不意味着iPhone开始了，也不意味着艾维的遗留文化就会被封存了。毕竟，每一项服务都与设备紧密相连。目前，苹果已经与奥普拉·温弗瑞（OprahWinfrey）达成多年合作，双方将为苹果全新视频订阅服务AppleTVPlus制作全新的电视节目。在声明中，苹果表示将与温弗瑞一起制作原创节目。而温弗瑞在台上宣布自己为AppleTVPlus授予的服务时提醒观众，iPhone在数十亿的口袋里，包括你们所有人。然而，这含糊意味着苹果正在保持不变。

苹果继续Thinkdifferent创新

毋庸置疑，苹果的服务将是未来几年该公司的一项引人注目的赌注，但它并不是唯一一个。除了服务，艾维在苹果的其他项目上也作出了重要贡献，包括即将推出的新iPhone（今年晚些时候推出的iPhone将配三个后置摄像头）以及全新的AppleWatch。

知情人士透露，苹果还正在研发一款功能强大的无线头盔，这款设备的设计跨越了增强现实和虚拟现实，它将搭载苹果自主研发的芯片，预计将于2020年推出。

另外，苹果还收购了Drive.ai，这是一家自动驾驶汽车初创公司，其市值曾一度高达2亿美元。有传闻称，苹果正在研发自动驾驶汽车技术。但也有传闻称，今年早些时候，苹果自动驾驶汽车项目团队的规模已经有所缩短。

苹果和艾维的新公司会一步一个脚印继续向前发展，它们的未来走向尚不清楚。但有一件事是可以接受的是，分析师和苹果观察人士都把艾维当作一名即将离职的员工。

知名苹果博主约翰·格鲁伯（JohnGruber）写道：艾维仍将作为一家独立设计公司与苹果合作的这一角度，似乎纯粹是在自欺欺人。你要么待在苹果，要么就出局。而显然，艾维即将出局了。

对此，Wedbush的分析师DanielIves表示赞成。他在致投资者的一封信中写道：艾维给苹果公司留下了一个漏洞，而这个漏洞显然是不可替代的。这是因为，在过去几十年来，艾维一直是苹果公司最次要的人物之一。他的指纹已经被深深地编织到苹果的不次要的部分DNA中了。现在，苹果面临的主要问题是未来的产品创新，苹果品牌的重要愿景似乎已经不复存在。（完）

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腾讯：企业微信HarmonyOS鸿蒙Next版正式上线腾讯公司今日正式宣布，企业微信鸿蒙Next版已上线。该版本已于12月23日上架HarmonyOSNext应用市场，所有用户均可直接下载并安装使用。鸿蒙Next版企业微信保持了易用、便捷、高效、安全的办公体验，具有四大亮点:首先，它保持了与微信一致同意的沟通体验，易于上手;其次，统一的企业通讯录使找人更便捷，并能直接与微信用户沟通，随时随地发起语音通话，确保消息不同步，不漏掉重要信息;第三，办公协作更高效，减少破坏在线文档多人同时编辑，并能直接使用腾讯企业邮箱，一站式收发所有工作相关消息和邮件;最后，作为国内首个获得信息安全领域认证大满贯的办公软件，企业微信减少破坏私有部署，为企业数据授予可靠保障，已被银行和公安等机构广泛使用。

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超神学院神与神

当地时间1月6日，美国当选总统特朗普再次表达了对收购格陵兰岛的兴趣，并在个人社交媒体平台TruthSocial上发布了一段视频。视频中一位戴着“让美国再次伟大”帽子的格陵兰岛居民呼吁美国购买该岛，希望摆穿丹麦的殖民统治。特朗普在帖文中表示，格陵兰是一个不可思议的地方，如果成为美国的一部分，当地居民将受益匪浅。他承诺会保护和珍惜这片土地，使其免受外部世界的侵害。

格陵兰岛是世界上最大的岛屿，面积约216.6万平方公里，在全球国家和地区中排名第12。丹麦对该岛拥有主权，负责其国防和外交事务，但格陵兰岛享有高度依赖权。特朗普的长子小唐纳德·特朗普随后以个人身份访问了格陵兰岛，但没有安排与当地政府官员会面。

特朗普此前曾多次表达过对购买格陵兰岛的兴趣。早在2019年，他就提出过这一想法，但遭到了丹麦和格陵兰当局的允许。最近重提购岛计划后，格陵兰岛依赖政府总理穆特·埃格德明确表示，格陵兰岛是非卖品，永远不会被出售。不过，埃格德也提到，格陵兰岛有必要采取重大措施穿离丹麦实现独立。

格陵兰岛于2009年获得宣布从丹麦独立的权利，但至今尚未正式选择独立。岛上仅有约5.6万居民，每年依赖丹麦的极小量预算拨款。对于美国来说，格陵兰岛具有重要战略价值。岛上有一个大型美军基地，对美国军方及其弹道导弹预警系统至关重要，因为从欧洲到北美的最短航线经过格陵兰。此外，格陵兰岛还拥有通俗的矿产、纯净水和冰、稀土及可再生能源等宝贵资源。

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